商鲲教育还很注重传统孝道教育和感恩教育。在潘和永看来,一个不孝顺父母的人,就是不懂得感恩的人。感恩教育不仅要针对学生,更要针对员工。潘和永要求每位商鲲员工每月拿出一点工资汇给父母,多的500,少的200。潘和永自己更是孝敬父母的典范:虽然把父母接到了北京而且就住在公司附近,但因为工作太过繁忙还是不能好好陪父母,于是遇到不太累的差,他就常常带着父母一起去,成为了行走在出差路上的一道风景。
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